Gaál Zoltán: Élni és dolgozni a digitális világban

Cím: Élni és dolgozni a digitális világban Sorozatcím: iASK - KRAFT könyvek Szerkesztő: Gaál Zoltán ISBN13: 9786155742040 ISBN10: 6155742049 Kiadó: Felsőbbfokú Tanulmányok Intézete Megjelenés dátuma: 2018. május 16 Kötéstípus: Puhakötés Terjedelem: 240 oldal Súly: 395 g Listaár: 2400 Ft (áfával) Kedvezmény(ek): 10 % A kedvezmény csak az Értesítés a kedvenc témákról hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes. Kattintson ide, ha még nincs feliratkozva! Beszerezhetőség: Készleten van. A délelőtt 11 h-ig elküldött rendelést következő munkanapra, az azután leadottat a második munkanapra szállítjuk. Nyelv: magyar Témakör: Marketing, kommunikáció, PR Menedzsment, vállalatirányítás Munka, karrier és HR A számítógép és az információs technológia hatása a társadalomra   Kosárba teszek példányt

Rövid leírás:

A kötet tanulmányai a globálisan felgyorsuló digitalizációs folyamat által generált társadalmi, foglalkoztatási, oktatási és szervezeti problémákat összegzik és rávilágítanak egy széles körű paradigmaváltás szükségességére.

Tartalomjegyzék:

Kroó Norbert: Néhány gondolat a tudományról és a 21. század technológiáiról
Birkner Zoltán: Ipar 4.0, az új innovációs környezet
Vajna Zoltán: 4.0-ás kihívások
Németh Kornél: Munkaerő-piaci felkészülés az Ipar 4.0 koncepcióra
Morzsa László, Pach Péter Ferenc: Jóllét és fenntarthatóság kapcsolata
Csepeli György: Ember 2.0 – Ipar 4.0
Péter Erzsébet: Hatékonyan élni a digitális világban – Az intellektuális tőke mint vállalkozást dinamikusan összetartó erő
Erdős Gergely, Lantos Zoltán, Bacskai Miklós: Új típusú lehetőségek a humán menedzsmentben – A munkaerő élettartamának növelése
Obermayer Nóra: A jövő ma kezdődik - tudásmenedzsmentkihívások az Ipar 4.0 tükrében
Gyökér Irén, Finna Henriett: A HR kihívásai és esélyei a negyedik ipari forradalom nyomán
Ködmön István: Minőségmenedzsment 4.0 – Szlogen vagy valóság?
Csóti Gábor: A fogaskerekek lázadása, avagy a jövő sikeres szervezetei
Takács József: Business Class a közösségi értékteremtésben
Vágó Attila: „Ó kapitány, kapitányom!” Munkavállalói motiváció és változó vezetői szerepek
Horváth Krisztina: Csak az élmény számít! – Digitális HR-transzformáció a SAP-nál